人才培訓是恒遠生物提高員工綜合素質(zhì)有力依據(jù)
人是企業(yè)最重要的資源之一，恒遠生物提倡以人為本，鼓勵每一位員工挑戰(zhàn)個人能力、發(fā)揮主觀能動性，在服務(wù)恒遠的同時，提升個人價值和社會價值，贏得精神收獲和物質(zhì)收獲。
多樣化的培訓，培養(yǎng)員工各方面能力和綜合素質(zhì)，最大限度地挖掘每位悅鑫人的潛能，滿足公司長期發(fā)展對人力資源的持續(xù)性和完整性的需求，努力向“恒遠--讓我們創(chuàng)造溫馨”的企業(yè)精神前進。
恒遠的企業(yè)培訓希望給員工提供知識、技能和素養(yǎng)三方面的學習和培養(yǎng)。入廠時新員工將接受入職培訓，包括規(guī)章制度培訓、安全培訓、職業(yè)道德和企業(yè)文化培訓等，在工作崗位上將繼續(xù)獲得崗位職責培訓、崗位技能培訓、品質(zhì)管理培訓等。除了內(nèi)部培訓外，恒遠每年還安排員工參加外部培訓機構(gòu)的相關(guān)技能或管理培訓，以向員工提供更寬闊的成長空間，建設(shè)自己的后備人才梯隊。"內(nèi)訓傳承，外訓汲取，講求實效，著眼未來。"這就是恒遠的培訓理念。
社會在高速發(fā)展，恒遠時刻提醒自己要與時俱進。學無止境，學無常態(tài)，不斷提高員工的能力和素質(zhì)是恒遠培訓工作的宗旨，恒遠將持續(xù)以“授之以漁”的培訓方式引領(lǐng)員工不斷地追求上進、完善自我，在恒遠這個大家庭中分享成功的喜悅，體會溫馨的感受。接上級領(lǐng)導通知，我司于2016.4.20日舉行新一年度的人才培訓會，本次會議所有新近員工參加。請于4.20日下午兩點前往多媒體室。
上海恒遠生物人力資源部宣
2016.4.18
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